La réforme de l’assurance chômage prévoit qu’à compter du 1er novembre 2019, tous les salariés démissionnaires ayant au moins 5 ans d’ancienneté dans leur entreprise pourront prétendre à une indemnisation au titre de l’assurance chômage sous réserve de justifier d’un projet professionnel.
Plus précisément, la réforme prévoit :
– une indemnisation équivalente à celles des autres demandeurs d’emploi,
– ce droit pourra être renouvelé tous les 5 ans soit 8 fois sur une vie professionnelle de 40 ans.
Par ailleurs, ces mêmes salariés pourront bénéficier à compter du 1er janvier 2020 d’un accompagnement gratuit dans le cadre de leur projet avec notamment le déploiement du conseil en évolution professionnelle (CEP).
Sources : Communiqué de presse du Gouvernement du 18 juin 2019